護士分層級管理模式對提高護理管理質(zhì)量的作用

【關(guān)鍵詞】護士分層級管理模式；護理管理質(zhì)量；護理不良事件

隨著社會各領(lǐng)域的規(guī)范化管理， 確定模式化以及系統(tǒng)化的管理方式對于區(qū)域內(nèi)工作質(zhì)量、效率等皆具有較大影響。目前層級管理模式是在各領(lǐng)域范圍內(nèi)應(yīng)用較為廣泛的工作模式之一，是指按照職責(zé)范圍進行層級劃分，并按照層級制度管理的工作模式[ 1 ]。相較于常規(guī)護理管理模式，層級管理能夠彌補單一層級管理中上傳下達工作效率低下以及風(fēng)險管理、監(jiān)督效率不足等問題，而在醫(yī)療工作領(lǐng)域中對各類風(fēng)險的管理需求以及工作效率提升需求相對更高。（剩余3296字）