組織身份變革視角下后發(fā)企業(yè)技術(shù)高端化的過程機制研究

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關(guān)鍵詞：技術(shù)高端化；技術(shù)創(chuàng)新；組織身份變革；后發(fā)企業(yè)；過程機制

0 引言

高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的關(guān)鍵任務。長期以來，通過參與全球產(chǎn)業(yè)分工，我國后發(fā)企業(yè)雖然憑借勞動力資源優(yōu)勢和技術(shù)溢出效應獲得了一定的經(jīng)營規(guī)模和技術(shù)能力［1］，但許多企業(yè)卻被鎖定在低附加值與微利化的價值鏈中低端［2］。（剩余16083字）