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讓事業(yè)單位崗位“活起來(lái)”

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2025年7月，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“管理辦法”），引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。

管理辦法首次在全自治區(qū)范圍內(nèi)建立起事業(yè)單位崗位競(jìng)聘動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)行“全員競(jìng)聘、擇優(yōu)上崗”的用人方式，突出“能上能下、薪隨崗變”原則，徹底打破事業(yè)單位崗位聘用“終身制”。（剩余1496字）

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