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摘要:為解決祁連山國家公園生態(tài)管護(hù)員管理過程中存在的評價程序不規(guī)范、缺乏知識技能考評標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)考核制度不完善等問題,本研究提出了生態(tài)管護(hù)員評價體系建設(shè)方法,從建設(shè)目的及原則、評價指標(biāo)確定、評價程序等方面規(guī)范了生態(tài)管護(hù)員的評價全過程管理,為實現(xiàn)森林日常管護(hù)工作的精準(zhǔn)化,提升生態(tài)管護(hù)員的工作效率和管護(hù)質(zhì)量起到積極作用。(剩余3237字)
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祁連山國家公園生態(tài)管護(hù)員綜合管理績效評價體系建設(shè)
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