領(lǐng)導(dǎo)傾聽內(nèi)涵及其多層次效應(yīng)

打開文本圖片集

摘  要  面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜和快速變化的商業(yè)環(huán)境， 組織要想做出快速響應(yīng)， 領(lǐng)導(dǎo)者的有效傾聽顯得非常重要。通過文獻(xiàn)綜述發(fā)現(xiàn)， 現(xiàn)有研究尚未對(duì)領(lǐng)導(dǎo)傾聽的概念形成統(tǒng)一界定， 且理論視角和研究層次較為單一， 這不利于我們深入理解領(lǐng)導(dǎo)傾聽的內(nèi)涵及其多層次效應(yīng)。事實(shí)上， 作為一種領(lǐng)導(dǎo)行為， 領(lǐng)導(dǎo)傾聽不僅會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者自身產(chǎn)生影響， 而且會(huì)給團(tuán)隊(duì)及其下屬帶來影響。（剩余38411字）