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靜脈藥物配置中心護(hù)理管理中應(yīng)用正性激勵的效果及對護(hù)理差錯的影響

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【摘要】  目的  分析正性激勵應(yīng)用于靜脈藥物配置中心護(hù)理管理中的實際效果，并探討此項措施的實施對護(hù)理差錯的影響。方法  于2019年1-12月選取欣頤養(yǎng)集團(tuán)肥城醫(yī)院靜脈藥物配置中心20名護(hù)理人員作為研究對象。2019年1-6月科室實施常規(guī)護(hù)理管理模式;2019年7-12月科室在常規(guī)工作管理基礎(chǔ)上實施正性激勵。（剩余4300字）

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