鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村籍畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要問題與優(yōu)化策略

摘 要：人才振興是鄉(xiāng)村振興的關鍵，推動高質(zhì)量人才向鄉(xiāng)村流動已成為適應國家政策及鄉(xiāng)村發(fā)展需求的核心問題。農(nóng)村籍畢業(yè)生具有懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的知識稟賦與情懷，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)具備助力鄉(xiāng)村振興、緩解城市就業(yè)壓力、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級等多維價值，成為職業(yè)生涯的重要選擇。目前，農(nóng)村籍畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)廣泛存在學生缺乏創(chuàng)業(yè)意愿、高校缺乏相關指導、政府創(chuàng)業(yè)支持不足、鄉(xiāng)村基礎條件較差等問題，據(jù)此提出應對策略，以期提升農(nóng)村籍畢業(yè)生返鄉(xiāng)的信心與熱情，助力鄉(xiāng)村實現(xiàn)人才振興目標。（剩余6933字）