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兢兢業(yè)業(yè)工作7年的女員工突然被調(diào)崗，在妊娠初期特殊生理反應下，偶打瞌睡竟被公司違法解約……近日，廣東省珠海市中級人民法院對一起因懷孕員工上夜班打瞌睡被開除的勞動爭議案件作出終審判決，公司向該員工支付賠償金48146元。
2012年8月，陳文娟與某庫公司簽訂了為期一年的勞動合同。合同期滿后，雙方續(xù)簽了兩次勞動合同，2018年7月27日合同期滿，陳文娟繼續(xù)在某庫公司工作。（剩余468字）
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一公司因開除打瞌睡孕婦賠4.8萬元
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