新業(yè)態(tài)勞動者養(yǎng)老保險權益保護:機制改造與政策調適

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摘 要：

新業(yè)態(tài)已成為新質生產力發(fā)展的一個重要主題，但新業(yè)態(tài)下勞動者養(yǎng)老保險權益保護機制依然面臨著政策吸引力不足和難以適應新質生產力發(fā)展的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化養(yǎng)老保險政策對新業(yè)態(tài)的適應性與對勞動者的吸引力，是健全新業(yè)態(tài)勞動者養(yǎng)老權益保護機制的路徑選擇。為此，應將居民基本養(yǎng)老保險作為新業(yè)態(tài)勞動者養(yǎng)老保險權益保護機制改造的基礎，以低準入門檻增強政策的可及性和吸引力，將“職工—居民”二元養(yǎng)老保險框架下的個人賬戶優(yōu)化改造為個人工作賬戶，以養(yǎng)老保險資金的便攜性適應新業(yè)態(tài)勞動者就業(yè)的流動性，有效構造“居民基本養(yǎng)老保險+個人工作賬戶”的養(yǎng)老保險權益保護新機制。（剩余17922字）