地方審計(jì)機(jī)關(guān)管理體制機(jī)制改革創(chuàng)新芻議

——以宜春市審計(jì)局管理機(jī)制改革實(shí)踐為例

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，各級(jí)黨委、政府對(duì)審計(jì)工作的要求和期望越來(lái)越高，審計(jì)監(jiān)督領(lǐng)域不斷拓展，審計(jì)手段不斷變化，審計(jì)責(zé)任不斷加重。同時(shí)，因?qū)徲?jì)專司經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、組織人事等部門抽調(diào)人員逐年遞增，審計(jì)機(jī)關(guān)人少事多矛盾愈發(fā)凸出。就現(xiàn)有的調(diào)研情況看，審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)效提升和審計(jì)力量不足的矛盾在全國(guó)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)普遍存在，是審計(jì)機(jī)關(guān)管理體制機(jī)制變革的面臨的一大挑戰(zhàn)。（剩余3371字）