新時(shí)代勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的三重思考

〔摘要〕2024年是《勞動保障監(jiān)察條例》頒布施行20周年。20年中勞動保障監(jiān)察執(zhí)法持續(xù)發(fā)揮民生領(lǐng)域“維權(quán)利劍”作用，在增進(jìn)民生福祉、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、弘揚(yáng)勞動精神等方面體現(xiàn)了巨大的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。進(jìn)入新時(shí)代，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化調(diào)整促使勞動關(guān)系出現(xiàn)新的特點(diǎn)，用工模式的復(fù)雜變化和勞動者利益訴求的增加，促使勞動保障監(jiān)察執(zhí)法必須不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性和敏銳性，結(jié)合區(qū)域發(fā)展實(shí)際適時(shí)調(diào)整執(zhí)法重點(diǎn)，在規(guī)范用人單位勞動保障規(guī)章制度、規(guī)范勞動合同的訂立和履行、女職工與未成年特殊從業(yè)人員保護(hù)、工作時(shí)間和休息休假、保障工資按時(shí)支付和社會保險(xiǎn)安全等五個方面重點(diǎn)發(fā)力。（剩余7744字）