鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化視域下鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勝任力及其提升

〔摘要〕提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勝任力是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需要。鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須注重在實(shí)踐中不斷提升勝任力，進(jìn)一步強(qiáng)化制度意識(shí)、宗旨意識(shí)、文化修養(yǎng)、創(chuàng)新意識(shí)、法治意識(shí)。當(dāng)前，制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勝任力提升的主要因素包括：個(gè)人特征與崗位需求不夠匹配，技能提升與培訓(xùn)體系不夠緊密，工作績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制不夠相稱，自我認(rèn)知與外部支持不夠協(xié)同。（剩余7499字）