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多元博弈下1950年上海私營企業(yè)年獎糾紛及其處理

——以工會、資方和勞方的利益博弈為中心

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[摘  要]

“年獎”是解放前資本家調(diào)動職工積極性的重要工資制度，年獎發(fā)放是國民黨統(tǒng)治時期每到陰歷年年關(guān)勞資糾紛的焦點所在。解放以來，在國家政策導(dǎo)向轉(zhuǎn)變、私營企業(yè)經(jīng)營狀況改善及職工政治身份提升等因素的綜合作用下，上海私營企業(yè)勞資年獎糾紛在1950年年底集中爆發(fā)，工會、勞方和資方關(guān)于年獎發(fā)放的態(tài)度不一。（剩余12413字）

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