新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下體制機(jī)制研究

[摘  要]

推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下體制機(jī)制的建立與完善是一個(gè)問題意識(shí)鮮明的現(xiàn)實(shí)課題，更是一個(gè)邏輯周延的理論議題。想要推動(dòng)形成“能上能下、能進(jìn)能出、上下有據(jù)”的良好用人導(dǎo)向與從政環(huán)境，既需破除思維迷障，厘清能上能下體制機(jī)制的具體內(nèi)涵、構(gòu)成要素與運(yùn)行機(jī)制，把握其在歷史演進(jìn)過程中的“變”與“不變”；更要立足當(dāng)下、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，結(jié)合干部制度建設(shè)與干部工作的具體實(shí)踐，錨定時(shí)代坐標(biāo)。（剩余10195字）