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京津滬杭深廣海外人才政策對比及優(yōu)化研究

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摘要：通過梳理2017年以來京津滬杭深廣等大城市的海外人才政策，從政策對象、獎勵性政策、保障性政策、發(fā)展性政策等方面做了對比研究。研究發(fā)現(xiàn)，當前海外人才引進政策存在以下不足：引才對象同質化高，難以形成錯位競爭；獎勵性政策重一次性補貼，輕薪酬待遇；發(fā)展性政策人才對接機制不健全，重選拔輕培育；重視高層次海外人才，但對一般海外人才關注較少等。（剩余10845字）

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