編入與“游離”：流動黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接困境的考察

——基于A市相關(guān)案例的分析

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〔摘要〕

人口流動是社會經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)多元化的自然現(xiàn)象，但部分流動黨員在組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中面臨困境，得不到黨組織的有效教育管理而“游離”在組織之外?；贏市相關(guān)案例發(fā)現(xiàn)，流動黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接困境源于管理邊界的模糊和限縮，在制度制定和執(zhí)行中，制度間存在不協(xié)調(diào)、制度制定和執(zhí)行有張力、執(zhí)行主體思想制約及基層黨務工作者和黨員的共識模糊造成了工作過程中“應該遵循哪項規(guī)定”“到底應該誰來管”“到底該如何協(xié)作配合”和默認不轉(zhuǎn)出等問題。（剩余15008字）