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【摘要】積極開發(fā)利用老年人力資本,把“老有所為”同“老有所養(yǎng)”相結(jié)合,是全面挖掘人才紅利、踐行積極老齡化國(guó)家戰(zhàn)略和落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的新思維。時(shí)間銀行作為第三次分配的重要形式,具有社會(huì)公益事業(yè)屬性及養(yǎng)老和社會(huì)治理功能,是開發(fā)利用老年人力資本的重要工具。建議通過時(shí)間銀行建構(gòu)全員育人、全程育人、全方位育人的“三全育人”體系,為老年人教育賦能;通過時(shí)間銀行創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與管理體系,開具“勞動(dòng)與運(yùn)動(dòng)處方”,構(gòu)建互幫、互助、互惠的老年人際社會(huì)關(guān)系,為老年人健康賦能;通過構(gòu)建老年人力資本整合和分配機(jī)制,促進(jìn)老年人力資本利用。(剩余12706字)
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以時(shí)間銀行開發(fā)利用我國(guó)老年人力資本
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