“35歲門檻”現(xiàn)象的形成原因及治理對(duì)策

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【關(guān)鍵詞】“35歲門檻” 勞動(dòng)力市場 職業(yè)生涯 【中圖分類號(hào)】C974 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

近些年，“35歲門檻”現(xiàn)象日益受到社會(huì)各界的關(guān)注。一些用人單位在發(fā)布招聘崗位規(guī)定求職者應(yīng)當(dāng)具備的基本條件里，通常都有一條關(guān)于應(yīng)聘者年齡限制在35歲以下的要求?？陀^認(rèn)識(shí)和辯證把握“35歲門檻”現(xiàn)象，對(duì)于求職者優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃、用人單位改善招聘條件以及實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場的有效配置具有重要意義。（剩余5836字）