讓文化成為看得見的溫度國有企業(yè)如何培育有生命力的企業(yè)文化

在某國有企業(yè)的盛大年會(huì)上，舞臺(tái)之上，領(lǐng)導(dǎo)滿懷激情地宣讀著企業(yè)精心提煉的“拼搏奉獻(xiàn)”企業(yè)精神，一字一句都飽含著對(duì)企業(yè)發(fā)展的殷切期望以及對(duì)員工奮斗的激勵(lì)之情。然而，臺(tái)下的員工們卻呈現(xiàn)出截然不同的景象，他們的注意力全然被手機(jī)微信群里的搶紅包活動(dòng)所吸引，手指在屏幕上飛速點(diǎn)擊，沉浸在那短暫的歡樂與刺激之中，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)上的激昂話語，似乎充耳不聞。（剩余5280字）