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《進(jìn)退之間：女性重返職場的特權(quán)與矛盾》

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本書作者采取田野追蹤訪談的方式，試著深入女性離開職場與重返職場的心路歷程，從女性選擇重返職場的策略探索工作對于女性的意義。她們?nèi)绾蜗蜃约耗贻p時的事業(yè)理想妥協(xié)？又如何在工作的選擇上兼顧家庭與個人生命價值？作者根據(jù)這些過來人的生命歷程，反思善待女性與家庭的職場環(huán)境該如何安排，制度該如何設(shè)計，社會觀念又該如何改變，借此指出一條可能的實現(xiàn)路徑。（剩余2084字）

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