職場(chǎng)女性向前一步，改變規(guī)則

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電視劇《玫瑰的故事》劇照

28歲的那場(chǎng)爭(zhēng)執(zhí)，直到40歲的今天，江寧仍記憶深刻。

那年，江寧要第一次以主管身份與違反紀(jì)律的老員工談話(huà)。員工性格火暴，不服從上級(jí)安排，也會(huì)和總經(jīng)理吵架。因此在約談中，員工怒氣沖沖地反駁江寧，幾乎“壓”了江寧一頭。

這讓初出茅廬、很少直面沖突的江寧很難招架，完全接不上話(huà)?！澳莻€(gè)時(shí)候也才20多歲，覺(jué)得這個(gè)工作要做‘辭退人’的事，有很大的心理壓力。（剩余5251字）