獨(dú)董制度亟需價(jià)值回歸

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平均年薪不到10萬(wàn)，卻有可能承擔(dān)上億元的連帶責(zé)任，上市公司獨(dú)立董事，這份曾經(jīng)只需“懂事”（讀懂并順從大股東心思）的兼職“美差”，開(kāi)始變得有些燙手。

我國(guó)的獨(dú)董制度從2001年為起點(diǎn)，已經(jīng)走過(guò)了20年，如今，隨著上市公司發(fā)展到4000多家，獨(dú)董群體也逐漸龐大起來(lái)，從曾經(jīng)的700人，壯大到1.4萬(wàn)人。（剩余5744字）