刀刃向內(nèi) 自我革命 不斷強化核心競爭力持續(xù)發(fā)展力

——澎湃新聞系統(tǒng)性變革的探索思考

在系統(tǒng)性變革探索中，澎湃新聞通過重組組織構(gòu)架、推動采編改革、優(yōu)化考核體系、強化AI賦能，在復(fù)雜的媒體生態(tài)體系中強化目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，改革動真格、真變革、做實事、求實效。在采編改革方面，澎湃新聞以內(nèi)容聚焦倒逼資源優(yōu)化配置，以工作室模式重構(gòu)內(nèi)容生產(chǎn)流程，以評價體系優(yōu)化激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。在優(yōu)化考核體系方面，搭建智能評價系統(tǒng)，實行全員浮動考核，強化獎懲機制。（剩余1995字）