借調(diào)難題
說起借調(diào)，真是如人飲水，冷暖自知。有人說，借調(diào)干部是一個(gè)特殊的群體，他們領(lǐng)著原單位的工資，干著借調(diào)單位的工作，有的卻游離于兩者之間。
其實(shí)，借調(diào)作為一種非正式的人才交流和公務(wù)協(xié)作方式，存在時(shí)間久遠(yuǎn)，本應(yīng)是一件皆大歡喜的好事。通過短期借調(diào)，借調(diào)單位能完成突發(fā)或臨時(shí)性的重要工作，被借調(diào)單位以此為紐帶實(shí)現(xiàn)資源共享，借調(diào)干部也能在此過程中鍛煉才干。（剩余278字）