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摘 要:隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,人才市場的人員流動愈加頻繁,為做好我國流動人員人事檔案管理工作,國家先后制定了多項政策文件,規(guī)范流動人員人事檔案管理,已初步建立流動人員人事檔案基本公共服務體系。目前,流動人員人事檔案基本公共服務體系依然面臨著管理檔案數(shù)量連年增加、流動人員人事檔案管理難度不斷增加以及專業(yè)性人事檔案管理人才依然匱乏等考驗,但同時,新技術(shù)、新模式的出現(xiàn)為流動人員人事檔案管理提供了機遇。(剩余5614字)
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新時期流動人員人事檔案公共服務體系建設研究
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