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“以人為本”理念在醫(yī)院人事檔案管理中的運(yùn)用

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摘 要：醫(yī)院人事檔案管理離不開“以人為本”理念，這也是社會發(fā)展對醫(yī)院人事檔案管理工作提出的要求。對此，醫(yī)院在開展人事檔案管理時，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對“以人為本”理念的重視，加強(qiáng)員工對其認(rèn)知。文章針對“以人為本”理念在醫(yī)院人事檔案管理中的運(yùn)用展開分析，提出醫(yī)院人事檔案管理工作中應(yīng)用“以人為本”的對策，期望以此真正實(shí)現(xiàn)人性化、科學(xué)化的醫(yī)院人事檔案管理。（剩余5461字）

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