新形勢(shì)下機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人事檔案管理存在的問題與策略研究

摘 要：隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革的不斷深化，干部人事檔案在貫徹落實(shí)從嚴(yán)管理干部、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中起到了非常重要的作用，干部人事檔案管理工作也被提升到新的高度。然而，傳統(tǒng)的干部人事檔案管理手段已不能適應(yīng)新的形勢(shì)。干部人事檔案管理工作如何緊跟深化改革的步伐，全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅管檔紀(jì)律，維護(hù)干部人事檔案的真實(shí)性和可靠性，聚焦功能發(fā)揮，更好地為干部工作提供基礎(chǔ)保障。（剩余5562字）