流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)研究

摘  要：2021年12月，《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》 的頒布和實(shí)施，進(jìn)一步詳細(xì)規(guī)定了流動(dòng)人員人事檔案的內(nèi)涵、主體、管理服務(wù)機(jī)構(gòu)及職責(zé)、日常管理內(nèi)容，以及接收、轉(zhuǎn)遞和服務(wù)利用等，為新時(shí)代流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)提供了根本遵循，有力促進(jìn)了就業(yè)大局穩(wěn)定和人力資源順暢流動(dòng)配置。本文分析了 《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》 實(shí)施以來(lái)，流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)取得的成績(jī)，以及新出臺(tái)的 《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》 實(shí)施原則，及其與 《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》 相比，存在的新特征，并就落實(shí)新的流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定提出了相應(yīng)的對(duì)策措施，為做好新時(shí)代流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)提供有益探索。（剩余5171字）