人才流動(dòng)趨勢(shì)下人事檔案的管理困境與應(yīng)對(duì)措施

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摘 要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“理性人”“自由族”“跳槽族”等加持下的人才流動(dòng)，使傳統(tǒng)人事檔案管理制度和管理體制遇到了一定的危機(jī)。具體來(lái)說(shuō)，人才流動(dòng)給人事檔案管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)。一是國(guó)家人事檔案管理秩序被打破;二是人事檔案管理主體產(chǎn)生“多龍鬧海”局面;三是人事檔案內(nèi)容、材料等失范問(wèn)題突出。人才流動(dòng)趨勢(shì)下人事檔案的管理必須遵循整體性治理原則、社會(huì)化管理原則、法治化原則。（剩余4948字）