正視基層干部的“信任缺口”

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同一主題會(huì)議反復(fù)開(kāi)，基層干部被迫“陪會(huì)”心力交瘁；以幫基層解決問(wèn)題為由派駐常駐工作組，反而搞得基層不堪重負(fù)……近日，有媒體調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些地方在抓落實(shí)過(guò)程中，出現(xiàn)上級(jí)“不信任”基層、交辦工作不放心等傾向，讓基層干部頗為煩惱。

“上面千條線(xiàn)，下面一根針?！被鶎犹幱谛姓w系的終端和治理體系的底盤(pán)，無(wú)論是想方設(shè)法穩(wěn)增長(zhǎng)，還是千方百計(jì)促發(fā)展，歸根結(jié)底要靠這根“針”去落實(shí)。（剩余655字）