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人才是企業(yè)創(chuàng)造財富的重要資源，這一點早已深入人心。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，各公司間的人才之爭日趨白熱化。同時，人才的頻頻流失又是令眾多管理層頭痛不已的事。如何留住人才？世界各大名企各有心得。
通用電氣：本廟的和尚會念經(jīng)
每年，通用電氣公司的總裁和人力資源負責人都會仔細審閱簡歷，看看能否挑選出企業(yè)未來需要的管理人才。（剩余1243字）
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