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多花時間
絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者在招人上花的時間不夠。在你弄清楚了你的愿景之后，應該把三分之一到一半的時間用在招聘工作上面。
這聽起來或許有些夸張，尤其是你肯定還有一大堆其他事情要做。但這是你所能做的事情中最有放大效應的，偉大的公司，永遠都是由牛人組成的。
你不能外包這件事，你應該花時間評估每個候選者，讓他們想要來你的公司工作，并且親自面見。（剩余1290字）
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創(chuàng)業(yè)公司怎樣招到對的人
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