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“意義”的力量

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領(lǐng)導(dǎo)者針對變化的問題的反應(yīng)分為四個層次，這些不同的反應(yīng)影響了領(lǐng)導(dǎo)者對行為的預(yù)測能力，也就是做出最正確決策的能力。這四個層次從低到高分別是：第一層：來自最直接的外在環(huán)境，通常的反應(yīng)表現(xiàn)為“我在哪里”“我處于什么時間點(diǎn)”，這一層是人的大腦習(xí)慣的反應(yīng)思考模式;第二層：“我能做些什么？”這個反應(yīng)是大腦對外界刺激的進(jìn)一步思考。（剩余1493字）

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