正確看待和使用“不粘人”干部

習(xí)近平總書記離開上海到中央工作后，在一次聊起對(duì)上海干部的評(píng)價(jià)時(shí)說，上海的干部“不粘人”。意思是說，不會(huì)諂媚地“貼近”領(lǐng)導(dǎo)、拼命地“巴結(jié)”領(lǐng)導(dǎo)，而是比較務(wù)實(shí)。這句評(píng)價(jià)，既是對(duì)上海干部的肯定和鼓勵(lì)，也明確了一種重實(shí)干、重實(shí)績的選人用人導(dǎo)向。

現(xiàn)實(shí)中，常常有這樣一些人，他們跟領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、清清爽爽、干干凈凈、明明白白，更多的是保持著一種“無聲的聯(lián)系”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不搞“貼靠”、不去“巴結(jié)”，也不善“套近乎”，對(duì)同事不去拉拉扯扯、吃吃喝喝，搞吹吹拍拍、拉幫結(jié)伙，平日里多半埋頭干事、不會(huì)來事，只琢磨事、不琢磨人，這就是那種被稱之為“不粘人”的人。（剩余785字）