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部門預(yù)算尋租及國家審計治理路徑研究

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【摘 要】 隨著預(yù)算管理制度的不斷完善，預(yù)算尋租主體逐漸從個人演化為集體，預(yù)算尋租行為更加隱蔽。以部門為代表的集體預(yù)算尋租造成社會資源浪費、社會福利損失，影響廉政建設(shè)，已經(jīng)成為預(yù)算管理的一個難題。從尋租理論視角來看，部門利益、預(yù)算信息不對稱、預(yù)算制度缺陷、不良預(yù)算文化等是造成部門預(yù)算尋租的主要因素。（剩余11552字）

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