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【摘要】軍人退役過(guò)后主要考慮的是就業(yè)問(wèn)題,一部分退役軍人直接就業(yè),另一部分退役軍人開展自主創(chuàng)業(yè)與集體創(chuàng)業(yè),然而由于部隊(duì)與社會(huì)之間有很大不同,退役軍人不管在就業(yè)中,還是在創(chuàng)業(yè)中,也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前我國(guó)結(jié)合軍人退役的情況出臺(tái)了很多的政策,有效地調(diào)動(dòng)了退役軍人創(chuàng)業(yè)積極性,從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化。本文通過(guò)對(duì)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的困境進(jìn)行深度探究,并利用科學(xué)有效的措施解決遇到的困境,主要的目的就是為相關(guān)研究人員提供有價(jià)值的參考。(剩余4924字)
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退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的困境和解決措施分析
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