軍隊(duì)推行預(yù)算績效管理存在問題及對(duì)策

摘 要：黨的十九大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央和中央軍委領(lǐng)導(dǎo)下，軍隊(duì)體制編制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，以軍費(fèi)管理體制改革為核心的軍隊(duì)政策制度調(diào)整改革工作正在有序展開，軍隊(duì)預(yù)算績效管理理念逐漸成為全軍官兵的共識(shí)。目前，軍費(fèi)預(yù)算管理機(jī)制與部隊(duì)編制體制不相適應(yīng)，更難滿足信息化條件下備戰(zhàn)打仗的迫切需要，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，深入研究對(duì)策建議，強(qiáng)力推行績效理念，提高預(yù)算管理水平，優(yōu)化軍費(fèi)資源配置，對(duì)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)具有重大現(xiàn)實(shí)和理論意義。（剩余3694字）