彈性工作制: 為女性創(chuàng)造更包容的職場生態(tài)

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作為專為育兒女性設(shè)計的靈活崗位,“媽媽崗”通過彈性工作制破解職場媽媽帶娃難與就業(yè)難的雙重困境,為女性創(chuàng)造更包容的職場生態(tài)。
近日,“媽媽崗”再次引發(fā)熱議,成為“為她賦能”的生動注解。作為專為育兒女性設(shè)計的靈活崗位,“媽媽崗”通過彈性工作制破解職場媽媽帶娃難與就業(yè)難的雙重困境,為女性創(chuàng)造更包容的職場生態(tài)。(剩余3109字)