以審計職業(yè)化為目標(biāo)的政府審計人力資源管理研究
新的發(fā)展形勢對政府審計提出了新要求，推動新時期的政府審計職業(yè)化建設(shè)迫在眉睫。當(dāng)前我國政府審計職業(yè)化建設(shè)仍處于不斷探索的階段，尤其是人力資源管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尚且需要進一步發(fā)展完善。
我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展對財政資金績效管理、重大政策跟蹤落實、重要項目建設(shè)等方面的政府審計提出了更高的要求，這就需要政府審計部門尤其是人力資源管理部門必須以審計職業(yè)化為目標(biāo)，開展一系列的管理建設(shè)。（剩余4442字）