激勵(lì)機(jī)制在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用

作為企業(yè)管理的重要組成部分，激勵(lì)制度的建立是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要原動(dòng)力、是企業(yè)的核心、也是整個(gè)企業(yè)的命脈。這是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)中，員工極其重要。所以，一定要從不同角度看待企業(yè)管理，定下較為適當(dāng)?shù)闹贫纫?guī)范員工的行為，但也要給予員工相關(guān)鼓勵(lì)，讓員工對(duì)工作更加積極，對(duì)公司更加依賴。只是企業(yè)激勵(lì)方式在實(shí)行過程中依舊存在一定問題，限制企業(yè)成長(zhǎng)，因此一定要進(jìn)行改進(jìn)，才能有助于企業(yè)發(fā)展。（剩余4419字）