數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)內(nèi)卷式加班文化成因及對策研究

摘 要：數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)內(nèi)卷式加班文化盛行，內(nèi)卷式加班不但影響員工的身體健康和家庭幸福，而且影響企業(yè)的創(chuàng)新活力和可持續(xù)發(fā)展。因此，從社會、企業(yè)和員工三個層面對內(nèi)卷式加班文化形成原因進行分析，提出具體的應(yīng)對策略，最后，利用兩個企業(yè)反內(nèi)卷加班文化的案例，分析企業(yè)在應(yīng)對內(nèi)卷式加班文化負面影響方面取得的成果和應(yīng)對策略的有效性，對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)對內(nèi)卷式加班文化影響，建立健康的勞動工時制度，提升企業(yè)的創(chuàng)新活力和管理效率具有重要的意義。（剩余7743字）