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摘 要:目前,高校教師中存在職業(yè)發(fā)展意識(shí)弱化、學(xué)術(shù)泛化、教師內(nèi)驅(qū)力不足、社會(huì)服務(wù)評(píng)價(jià)失衡等問(wèn)題,這些問(wèn)題困擾著教師的專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。因此,通過(guò)設(shè)計(jì)并開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,收集教師、學(xué)生、管理者等相關(guān)群體對(duì)高校教師發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的意見(jiàn)與建議,找出困擾教師發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,通過(guò)使用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重,建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。(剩余7018字)
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高水平大學(xué)建設(shè)背景下上海市高校教師發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
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