儒家文化對企業(yè)數(shù)字化轉型的影響研究

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摘要：傳統(tǒng)文化在歷史演進過程中對中國制度體系的形成變遷產(chǎn)生了潛移默化的深遠影響，構成了中國企業(yè)數(shù)字化轉型發(fā)展所依托的制度背景和環(huán)境基礎，為此從微觀企業(yè)層面揭示文化因素影響企業(yè)轉型的內(nèi)在邏輯，從非正式制度視角考察傳統(tǒng)儒家文化對企業(yè)數(shù)字化轉型的影響。研究發(fā)現(xiàn)：（1）在儒家文化氛圍濃厚的地區(qū)，當?shù)仄髽I(yè)表現(xiàn)出更高的數(shù)字化轉型水平；（2）儒家文化通過強化企業(yè)契約遵守、塑造長期導向和提升人力資本投資等途徑，促進了企業(yè)數(shù)字化轉型；（3）結合情境因素的分析表明，儒家文化對企業(yè)數(shù)字化轉型的促進作用在低市場化地區(qū)以及社會失信環(huán)境較為嚴重地區(qū)表現(xiàn)得更為顯著，對高科技行業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉型的促進作用更加明顯。（剩余19649字）