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摘要:推進(jìn)“三全育人”協(xié)同治理是高校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的戰(zhàn)略舉措。當(dāng)前,在“三全育人”協(xié)同治理的文化生態(tài)場域,面臨著大學(xué)文化本質(zhì)的遮蔽,教學(xué)、科研、管理文化的分野,學(xué)科文化藩籬的阻隔和制度文化價(jià)值的遮蔽等問題。文化治理作為一種新的治理范式,契合“三全育人”協(xié)同治理效能提升的客觀要求。重構(gòu)“三全育人”的文化治理,在于回歸大學(xué)文化本質(zhì)、增進(jìn)大學(xué)核心價(jià)值文化認(rèn)同,重塑關(guān)系信任、推進(jìn)“三全育人共同體”建設(shè),促進(jìn)價(jià)值認(rèn)同與關(guān)系信任的融構(gòu)、實(shí)現(xiàn)協(xié)同治理的文化自覺,縱深推進(jìn)高校“三全育人”綜合改革。(剩余9356字)
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高校“三全育人”協(xié)同治理的文化建構(gòu)
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