新時代新特區(qū)原子能院人才體制機(jī)制改革譜寫新篇章

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新“人才觀”，助力攀登“人才高峰”

高層次科技人才是科技自立自強(qiáng)的“主力軍”，也是原子能院人才培養(yǎng)的“核心靶”。對接集團(tuán)、院科技創(chuàng)新任務(wù)，原子能院革故鼎新，提出“傾力打造戰(zhàn)略科學(xué)家為代表的頂尖專家、高級專家、專家團(tuán)體的一體化專家型人才隊伍”的新時代人才培養(yǎng)觀。

瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略型“頂尖專家”，原子能院成立戰(zhàn)略咨詢委員會、戰(zhàn)略研究中心，先后聘請44名在核工業(yè)領(lǐng)域具有重要影響力的戰(zhàn)略咨詢委委員和特聘專家，形成戰(zhàn)略人才“淬煉爐”；通過實施院士后備“一人一策”針對性方案、“錢三強(qiáng)科技大講堂”等，提升院士后備競爭力。（剩余2106字）