解除勞動(dòng)合同后的年終獎(jiǎng)之爭(zhēng)

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公司以員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律為由與其解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工要求公司支付2022年1月1日至2023年4月14日（合同解除日）目標(biāo)年終獎(jiǎng)金17萬(wàn)余元以及違法解除勞動(dòng)合同賠償金12萬(wàn)余元，公司予以拒絕，法院如何裁判？

員工拒絕薪酬改革方案遭辭退

楊某某于2021年12月28日入職A公司，擔(dān)任運(yùn)營(yíng)部公關(guān)經(jīng)理職務(wù)。（剩余2902字）