各國生育政策大盤點

打開文本圖片集

| 歐盟：帶薪休假和生育補貼 |

根據(jù)2019年7月關于歐盟產(chǎn)假的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保加利亞的媽媽們享有歐盟最長產(chǎn)假，為58.5周，發(fā)工資的90%;位居第二位的是英國，共52周，但只有前6周發(fā)工資的90%，之后33周每周僅發(fā)約160歐元，最后13周無薪;產(chǎn)假同樣很長的還有斯洛伐克（34周，工資的75%）、捷克（28周，工資的70%）、愛爾蘭（26周，每周235歐元）、匈牙利（24周，工資的70%）、意大利（22周，工資的80%）、愛沙尼亞和波蘭（均為20周，全薪）;德國女雇員享受的產(chǎn)假時長只達到歐盟最低標準——產(chǎn)前六周、產(chǎn)后八周（全薪），對于這項支出，法定醫(yī)療保險每天最多承擔13歐元，前提是母親上了醫(yī)療保險，剩余費用由雇主承擔;克羅地亞（全薪）和瑞典（工資的80%）的產(chǎn)假時長與德國一樣短，然后是比利時，為15周（前4周發(fā)工資的82%，之后發(fā)工資的75%）。（剩余4680字）