領(lǐng)導力如何影響“放管服”改革成效？

——基于S市的實證研究

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摘 要：  “放管服”改革近年來取得顯著成效，但從領(lǐng)導力視角探討“放管服”改革成效影響因素的相關(guān)實證研究較為缺乏。通過構(gòu)建領(lǐng)導力與“放管服”改革成效的理論模型，以S市4個城區(qū)收集到的415份問卷為樣本，采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、結(jié)構(gòu)方程模型和Bootstrap法進行實證分析。研究發(fā)現(xiàn)：領(lǐng)導力、愿景與戰(zhàn)略、公務員隊伍建設(shè)對“放管服”改革成效有顯著的正向影響；領(lǐng)導力不僅直接影響“放管服”改革成效，而且會通過愿景與戰(zhàn)略、公務員隊伍建設(shè)進一步影響“放管服”改革成效；國家級開發(fā)區(qū)的“放管服”改革成效明顯優(yōu)于傳統(tǒng)行政區(qū)域；首要職能為城市運行管理與環(huán)境保護、經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)與規(guī)范單位的“放管服”改革成效仍有待提高；不同單位在編人數(shù)對于“放管服”改革成效也有顯著差異。（剩余19243字）