從“營(yíng)業(yè)現(xiàn)金率”到“營(yíng)業(yè)收現(xiàn)率”的深層邏輯

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2025年是國(guó)有企業(yè)改革提升行動(dòng)收官之年，也是第十四個(gè)五年規(guī)劃收官之年、進(jìn)一步深化改革的重要一年。在2024年年底召開(kāi)的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)2025年中央企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化。其中，一個(gè)引人注目的變化是用“營(yíng)業(yè)收現(xiàn)率”指標(biāo)替換了“營(yíng)業(yè)現(xiàn)金比率”。

從“營(yíng)業(yè)現(xiàn)金率”到“營(yíng)業(yè)收現(xiàn)率”，“現(xiàn)金”和“收現(xiàn)”兩字之差，國(guó)務(wù)院國(guó)資委的提法有何深層意義？

筆者認(rèn)為，這一變化不僅反映了國(guó)資委對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)考核的精細(xì)化趨勢(shì)，而且蘊(yùn)含了對(duì)國(guó)有企業(yè)未來(lái)發(fā)展的深刻戰(zhàn)略考量。（剩余4342字）