航天企業(yè)人才固本工程之多元培訓體系建設

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堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。北京宇航系統(tǒng)工程研究所黨委始終以“出成果、出人才”作為黨委工作的重要任務，聚焦“人”這一核心實施人才固本工程，全面提升人的工作能力，探索高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展的路徑。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，核心是勞動力要素的新質(zhì)。賦能人力資源，進而發(fā)揮研究所人才優(yōu)勢在前沿技術領域的技術引領作用，從而賦能航天強國建設和組織發(fā)展，是現(xiàn)代化人力資源管理轉變的重要標志之一，即人力資源不再僅僅圍繞傳統(tǒng)的人力資源規(guī)劃、招聘、配置、培訓、薪酬、考核六大業(yè)務本身開展工作，而是把人力資源作為與資金、固定資產(chǎn)等生產(chǎn)要素一樣，重新思考其如何促進組織目標實現(xiàn)的重要途徑。（剩余4717字）